Evidencija radnog vremena Beograd

Sistemi za evidenciju radnog vremena služe da bi poslodavci i menadžeri imali kontrolu nad dolascima i odlascima zaposlenih, izlascima u toku radnog vremena, evidenciji prekovremenih sati itd, a sve u cilju uspostavljanja bolje radne discipline, poboljšanja efikasnosti poslovanja i automatizacije obračuna zarada zaposlenih. Jednom rečju to je jednostavan način za povećanje efikasnosti poslovanja. Ovi sistemi pružaju i statističke podatke o vremenu provedenom na radnom mestu, sastancima, pauzama i odsustvima, koji se mogu iskoristiti kako bi se prepoznale i uklonile manjkavosti u organizaciji posla i poboljšali poslovni procesi, čime bi se povećao učinak i profit kompanije. Od evidencije radnog vremena koristi imaju i poslodavci i zaposleni, jer sistem obezbeđuje uvek pouzdane i fer podatke, na osnovu kojih se obračunavaju primanja zaposlenih. Sistem za evidenciju radnog vremena dovodi i do sprečavanja zloupotrebe, pre svega u domenu manipulacija obračuna broja prekovremenih radnih sati.